Interventieoverzicht Werk

Aanbevolen interventies
Aanbevolen en goed beschreven interventies

Overzicht Aanbevolen en goed beschreven interventies voor Werk

Overzicht interventies
NaamEigenaarThemaDoelSpecifieke doelgroepBeoordeling
Jellinek Online ZelfhulpArkin, afdeling JellinekAlcohol; Drugs; Gokken; Roken; VerslavingHet doel van de Jellinek Online Zelfhulp is het op een laagdrempelige wijze ondersteunen van deelnemers bij het zelfstandig minderen of stoppen met gebruik van alcohol, cannabis, cocaïne, tabak of gokken.Algemeen publiek; VerslaafdenIII
Minder drinkenTrimbos-instituutAlcohol; Algemene gezondheid; VerslavingHet doel van MinderDrinken is om op een laagdrempelige wijze te ondersteunen bij het zelfstandig minderen of stoppen van het alcoholgebruik. Verslaafden; VolwassenenIII
Negen Maanden NietTrimbos-instituutAlcohol; Zwangerschap / bevallingHet doel van Negen Maanden Niet is dat zwangere vrouwen stoppen met het gebruik van alcohol. Negen Maanden Niet heeft de volgende subdoelen. Na deelname hebben zwangere vrouwen: meer kennis van de schadelijke effecten van alcoholgebruik tijdens d...III
Preventie van langdurig ziekteverzuim en depressie bij werknemers met een hoog risicoUniversiteit Maastricht, vakgroep EpidemiologieDepressie; Stressklachten / spanning / werkstress; ZiekteverzuimHet doel van de preventieve interventie is tweeledig: ten eerste het voorkomen van langdurig ziekteverzuim en ten tweede het reduceren van depressieve klachten.WerkendenIII
Psyfit.nlTrimbos-instituutStressklachten / spanning / werkstressHet doel van de online interventie Psyfit.nl is het verbeteren van de mentale fitheid door oefeningen, tests en tips.Algemeen publiek; Patienten / clienten; WerkendenIII
SMARTsizeVU - afdeling GezondheidswetenschappenGezonde leefstijl; Overgewicht; VoedingSMARTsize richt zich op het verbeteren van vaardigheden en mogelijkheden van mensen met overgewicht/obesitas om adequate porties en producten met een lage energiedichtheid te selecteren, bereiden en consumeren ten einde minimaal 5% gewichtsverlies in...VolwassenenIII
Voluit levenVoluit levenAngst(stoornissen); Depressie; Stressklachten / spanning / werkstressHet verminderen van klinisch relevante depressieklachten om het risico op depressiestoornissen te reduceren.  Algemeen publiek; Patienten / clienten; VolwassenenIII
Klachtgerichte mini-interventie: Minder stressTrimbos-instituutDepressie; Stressklachten / spanning / werkstress; Weerbaarheid / sociale competentiesDeelnemers aan de cursus 'Minder stress' maken kennis met basistechnieken gericht op het voorkomen en verminderen van overmatige stress. Verder doel is, mensen te stimuleren deze technieken blijvend toe te passen.Lage ses; Ouderen; Volwassenen; WerkendenI
BedrijfssportSport en zakenBewegen; Gezonde leefstijlHet doel van Bedrijfssport is het duurzaam stimuleren van sport- en beweeggedrag ter verbetering van de gezondheid van werknemers met een zittend beroep en een inactieve leefstijl in de leeftijd van 18-67 jaar. Middelgrote (50-249 werknemers) en voor...Volwassenen; WerkendenO
Business YogaBusiness yogaBewegen; Stressklachten / spanning / werkstressWerknemers en managers verminderen hun (ervaren) werkstress en verbeteren hun fysieke en mentale gezondheid door middel van deelname aan yogatrainingen op de werkvloer. Dit wordt uitgevoerd binnen een periode van 3 maanden waarbij er 1 x per week wor...Werkenden; Werkgevers / HRMO
Fruit op het werkVitamine & ZoDuurzame inzetbaarheid van werknemers; VoedingHet hoofddoel van de interventie is: een bijdrage leveren aan de gezondheid van werknemers in het MKB door met name bij productiebedrijven met laag opgeleide werknemers de fruitconsumptie te verhogen. Subdoel: Een toename van de fruitconsumptie i...Werkenden; Werkgevers / HRMO
Gezond eten werkt beterEnerjoyDuurzame inzetbaarheid van werknemers; Gezonde leefstijl; Overgewicht; Voeding; ZiekteverzuimHet hoofddoel is het structureel verbeteren van het eetgedrag van werknemers om fysieke klachten en vermoeidheid te verminderen, de gezondheid en veiligheid te verbeteren en de productiviteit en werkplezier te verhogen. Subdoelen zijn: meer kennis ov...Gezondheidsbevorderaars / preventiewerkers; Sport- en beweegprofessionals; Werkenden; Werkgevers / HRMO
Its My LifeIts My Life - Corporate & individual well-beingAlgemene gezondheid; Bewegen; Duurzame inzetbaarheid van werknemers; Gezonde leefstijl; SportHet hoofddoel van de interventie is het stimuleren van beweeggedrag van werknemers en het reduceren van langdurig zitten. Voor iedere werknemer wordt de Nederlandse Norm Gezond Bewegen (NNGB) als doel gesteld.Werkenden; Werkgevers / HRMO
Maak werk van bewegen!WellVit BVAlgemene gezondheid; Bewegen; Duurzame inzetbaarheid van werknemers; Gezonde leefstijl; Ouder worden; ZiekteverzuimHet doel van de interventie “Maak werk van bewegen!” is werknemers structureel meer te laten bewegen. Voor iedere werknemer wordt de Nederlandse Norm Gezond Bewegen (NNGB) als doel gesteld. Concreet wordt als hoofddoel gesteld dat 70% van...Sport- en beweegprofessionals; Volwassenen; Werkenden; Werkgevers / HRMO
Mentaal FIT Werken!Mentaal FIT WerkenAlgemene psychische gezondheid; Gezonde leefstijl; Stressklachten / spanning / werkstress; Weerbaarheid / sociale competentiesHet programma Mentaal FIT Werken is speciaal ontwikkeld om de mentale fitheid van werknemers te versterken zodat ze veerkracht tonen en beter omgaan met de werkbelasting en stress op het werk. Management / directie / bestuur; Werkgevers / HRMO
Rookvrij! Ook jij?SineFumaRoken; VerslavingHet hoofddoel is dat minimaal 80% van de deelnemers aan het einde van de interventie succesvol (volgens Russell criterium) zijn gestopt met roken. Het succes (de rookstatus) wordt bevestigd in de laatste bijeenkomst middels een CO meting.Chronisch zieken; Lage ses; Verslaafden; Werkgevers / HRMO
Scoren met GezondheidStichting FC TwenteAlgemene gezondheid; Bewegen; Bloeddruk / cholesterol / hart- en vaatziekten; Depressie; Diabetes; Gezonde leefstijl; Overgewicht; Sport; VoedingDeelnemers aan SMG hebben na afloop een gezondere en een actieve leefstijl.Chronisch zieken; Lage ses; Volwassenen; WerkendenO
SuperfrisJohan Cahuzak TheaterAlcohol; Verslaving; Weerbaarheid / sociale competentiesHoofddoel: terugdringen verkoop alcohol aan minderjarigen. Intermediair doel: kassamedewerkers handelen adequaat bij het weigeren van het verstrekken van alcohol aan minderjarigen.WerkendenO

Legenda beoordeling

IV
Sterke aanwijzingen voor effectiviteit
III
Goede aanwijzingen voor effectiviteit
II
Eerste aanwijzingen voor effectiviteit
I
Goed onderbouwd
O
Goed beschreven